未來的辦公空間將會(huì)圍繞人而非辦公桌而展開，辦公空間是人們合作交流，激發(fā)靈感和創(chuàng)意的場(chǎng)所，這種空間方式的變革是未來公司賴以生存的關(guān)鍵。

　　設(shè)計(jì)一個(gè)辦公室主要包含以下幾個(gè)工作：

　　一、設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備工作

　　明確需求，合理規(guī)劃時(shí)間，預(yù)算審批

　　選擇合適的設(shè)計(jì)合作方

　　平面及概念方案設(shè)計(jì)(一般在此階段會(huì)簽訂設(shè)計(jì)合同)——效果圖及施工圖設(shè)計(jì)——設(shè)計(jì)概算

　　二、預(yù)算及需求

　　預(yù)算一般是在找房子之前基本確認(rèn)了，對(duì)于大公司來說應(yīng)該在上一年底的時(shí)候有一個(gè)大的預(yù)算。

　　三、設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備工作

　　可以說，如果能找到一個(gè)好的設(shè)計(jì)師，則辦公室裝修的工作已經(jīng)成功了一半，一個(gè)合格的設(shè)計(jì)師不僅僅能準(zhǔn)確的理解和表達(dá)出符合公司文化的設(shè)計(jì)效果，并且能很好的控制預(yù)算以及后期實(shí)現(xiàn)。

　　現(xiàn)在市面上的設(shè)計(jì)公司以及工作室良莠不齊，設(shè)計(jì)收費(fèi)也高低不一，正常的設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)收費(fèi)大概在50-100元/平方。

　　互聯(lián)網(wǎng)化工作空間的綜合需求：

　　多元化分區(qū)配置：空間的靈活性以及可變性

　　全天候辦公設(shè)施：無線解決方案的全覆蓋

　　一系列工作姿態(tài)：走動(dòng)時(shí)辦公，站立式辦公，運(yùn)動(dòng)時(shí)辦公等

　　自行選擇工作方式

　　優(yōu)化每一平方米

　　加強(qiáng)合作共享：開放式討論區(qū)等

　　改善身心健康

　　打造空間文化

　　四、設(shè)計(jì)階段

　　設(shè)計(jì)除了功能性的設(shè)計(jì)之外，對(duì)于審美的評(píng)判是一個(gè)很主觀的概念。但是作為一個(gè)好的辦公室，不能僅僅從漂不漂亮來評(píng)判。

　　絕大多數(shù)公司對(duì)于辦公室的認(rèn)知簡單而純粹：如何效率地塞入更多的人。這是最基本的初級(jí)需求。

　　在這之上考慮的是如何讓員工快速有效的溝通。一般的公司做到這兩點(diǎn)就不管了，所以多數(shù)公司進(jìn)門后的第一感覺是：呵，又是一網(wǎng)吧。對(duì)人性尊重的設(shè)計(jì)是效率之外的奢侈品，好些的公司會(huì)有富余的私人空間和一定的隱私保護(hù)。這是從空間上保證。再高一級(jí)是休閑娛樂配套設(shè)施的購置及場(chǎng)地的設(shè)立。這是從物質(zhì)上滿足。一種頂級(jí)狀態(tài)：整體設(shè)計(jì)上展現(xiàn)公司文化，推崇員工個(gè)性。這是精神上的歸屬。

　　以上，這五條倒置勉強(qiáng)就是辦公室需求層次理論。一個(gè)公司辦公室的布局，除了是公司實(shí)力的體現(xiàn)外，還代表著公司對(duì)員工的態(tài)度。

　　五、空間規(guī)劃需要注意的方面

　　1、空間利用率低

　　針對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，沒有考慮到其最重要的員工擴(kuò)張問題，未能在一開始留出擴(kuò)張空間(解決方案：多利用活動(dòng)家具或者綠植等進(jìn)行空間隔斷，預(yù)留強(qiáng)弱電線或無線的充分布置，尺度上考慮到以后增加工位的尺寸預(yù)留等)

　　空間靈活性差(如非必要，盡量少硬裝)

　　動(dòng)線不流暢(合理分析動(dòng)線)

　　2、辦公

　　傳統(tǒng)單一的辦公模式(站立式辦公、走動(dòng)式辦公等)

　　交流空間少(開放式、封閉式的會(huì)議討論區(qū)，)

　　家具尺度不合理(辦公家具的模數(shù)設(shè)置等，)

　　3、休閑

　　沒有一定的休息空間(沙發(fā)、母嬰室、休息室等)

　　公用設(shè)施安排不合理(打印區(qū)、茶水區(qū)等的合理布置)

　　缺少娛樂/健身設(shè)施(游戲室、影音室、健身房等)